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所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,防范,功能,工程质量,验收,记录表
简介:防范功能分项工程质量验收记录表编号:表C.0.1-0801单位(子单位)工程名称子分部工程安全防范系统分项工程名称防范功能验收部位施工单位项目经理施工执行标准名称及编号分包…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中层干部,综合,素质,评定,模板,格式
简介:领导能力(接上表)人才培养A.积极培养并主动向上级及其他部门输送人才B.积极为本部门培养人才C.很少有意识的培养人才D.阻碍人才在本部门的成长计划能力A.及时、准确地将部门任务分解…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,综合,素质,评定,模板,格式
简介:满积极、主动寻求解决方法B.工作情绪稳定经常积极、主动寻求解决方法C.工作情绪较稳定偶尔逃避遇到的问题D.工作情绪低落经常散播消极言论工作纪律A.按时上下班严格遵守公司各项规章制度…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层,经营,管理人员,综合,素质,评定,模板
简介:领导能力(续下表)授权能力A.善于授权效果极佳B.经常授权但也经常出现问题C.很少授权凡事自己决策D.从不授权反对下属参与决策人才培养A.安排下属从事有挑战性的工作注重培养下属的多…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,工作,综合,测量表,模板,格式
简介:部门工作测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做…………………………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:销售管理 资料关键词:123
简介:队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与素质。
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,年度,考绩,综合,记录表,模板,格式
简介:五、年度考绩记录表表627××公司年度考绩记录表编号姓名到职日工作年限现支薪津考勤记录功过记录平常考绩(A)专长及学识(B)考分勤数增(D减)功分过数增(D减)分数总计(E…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,综合,解决能力,考核表
简介:解决能力考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1在讨论时部属应把工作中的发现或保持的疑问当成话题讨论2部属应积极地寻找问题、思考问题并向你提出报告3部属平日应就工作…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中层经理,绩效,评价,综合,素质,格式
简介:中层经理绩效评价样表(素质)姓名职务上岗时间工作内容1.2.3.评价项目自评结果(分数)复评结果(分数)评价领导能力ABCDABCD1.2.3.决策能力ABCDABCD沟通…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,工作情况,表格式
简介:工作情况表日期:年月日工作名称工作所属部门从事本工作之人数工作项目(各项工作时间之比率)比率具备条件1工具仪器:8体力:2机械设备:9智力:3原料器材:10视力、听力:4报告与…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,人员,综合,素质,考核表,模板
简介:经理人员素质考核表考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来拟定对策54321果断力能当机立断54321…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效,考评,综合,评价
简介:绩效考评评价表年月星期一日星期二日星期三日星期四日星期五日星期六日周日日总计平均得分等级A等B等12345岗位………………………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,人员,综合,素质,考核,表格式
简介:经理人员素质考核表考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来拟定对策54321果断力能当机立断54321…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,工作,综合,测量,表格式
简介:部门工作测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做……………………
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,能力考,模板
简介:能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,能力考,表格式
简介:能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:专业人员,绩效,评价,综合,素质,格式
简介:专业人员绩效评价样表(素质)姓名任职时间部门职务工作职责评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写)1.2.3.自评者签字:签字时间:补充说明:1.2.3.评价阶段的主要工作…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:现职,人员,综合,报表
简介:提供企业管理常用制度范本《现职人员日报表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:现职人员日报表年月日星期单位名称在职离职专任长期缺额…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用,期月,综合,评价
简介:试用期第月评价表姓名:部门/职位:入职日:年月日学历/专业:评价模块具体项目评分标准得分90-100优秀80-89良好70-79格60-69待提高60以下较差工作业绩50%工…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,调查表
简介:管理调查表(一)区分调查项目主要检讨事项记事高层经理1.经理经历工厂经营经历对企业界及顾客影响力2.各级经理各部门是否有能干的经理部门经理参与企业决策程度经理专制或家族干部的弊…
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