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员工绩效考核：综合素质评定表（DOC模板格式...

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资料简介：

满积极、主动寻求解决方法B．工作情绪稳定经常积极、主动寻求解决方法C．工作情绪较稳定偶尔逃避遇到的问题D．工作情绪低落经常散播消极言论工作纪律A．按时上下班严格遵守公司各项规章制度B．偶尔迟到比较遵守公司各项规章制度C．经常迟到工作纪律松散D．经常故意与公司制度作对工作潜能分析能力A．遇事善于分析经常提出有价值的分析意见和建议B．有交办任务时积极分析多数能得出较好的处理方法C．有交办任务时积极分析一般得不出较好的处理方法D．不善于分析或被动分析喜欢听领导的意见或安排执行能力A．对上级交办的任务执行力度大、
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：mjerry506
  • 上传时间：2013-05-08

资料关键词

素质 模板 员工绩效考核 评定 格式 综合

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