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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:银行
简介:××银行内部(pdf125页)
下载次数:102人气:320评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:HS,人力资源
简介:HS公司人力资源(PPT51页)
下载次数:90人气:285评论:4

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上传时间:2007/10/12

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所属分类:领导力 资料关键词:管理模式
简介:项目小结战略分析组织结构分析营销管理分析采购管理分析运作管理分析财务管理分析人力资源管理分析企业文化分析下阶段计划...
下载次数:72人气:160评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:电子股份,内部管理
简介:caosen电子股份有限公司内部管理印制板行业的发展经历三个阶段,CCTC顺利经过第一、第二阶段,目前正在向第三阶段发展印制板作为电子元器件,并不是最终的电子消费品。早期的…
下载次数:67人气:244评论:7

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:北大纵横--企业文化(ppt108页)
下载次数:52人气:353评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:北大纵横,公司管理,诊断报告
简介:北大纵横--xx公司管理(ppt159页)
下载次数:52人气:187评论:5

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上传时间:2009/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:海虹,老人牌,涂料公司,HR,诊断报告
简介:1、公司销售系统人事管理工作全部压在直线经理身上人力资源管理缺位导致其功能不能充分发挥2、公司销售系统缺乏人力规划,人员需求和供给靠感觉,最终缺乏整体感,造成BU间的不协调3、未做…
下载次数:52人气:279评论:4

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:日本企业普遍具有强大的凝聚力,员工具有更强的奉献精神,企业内部上下一心,相互协调,踏实肯干,纪律严明,有极强的适应和应变能力。这一切都归功于日本人把西方理性和东方灵性融为一体的企业…
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上传时间:2008/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,销售,人力资源系统
简介:***销售系统的中期,参照,自己企业的情况,提出相应的解决方案,对于企业销售系统的流程再造有一定的参考价值。
下载次数:50人气:176评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理模式
简介:管理模式(ppt211页)
下载次数:49人气:143评论:5

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所属分类:物流管理 资料关键词:采供流程,管理
简介:一、的土作方法与设计思路。1、土作方法2、设计思路二、北京吉普的基木情况1、成绩2,小足3、发展的任务三、采供流程存在的问题与小足……
下载次数:44人气:181评论:3

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所属分类:职业素养,企业文化 资料关键词:创业,企业文化,中国电信,员工激励培训
简介:和君创业―中国电信企业文化终稿(ppt74页)
下载次数:44人气:181评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源
简介:应集团的邀请,人大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工持股制度方案的制定进行前期准备,对各课题…
下载次数:43人气:158评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业,诊断报告
简介:企业书(ppt201页)
下载次数:42人气:327评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目管理咨询
简介:某公司预咨询及人力资源管理项目建议书(pdf120页)
下载次数:41人气:311评论:10

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所属分类:物流管理 资料关键词:采购管理,供应管理
简介:北京吉普采供流程优化的管理(pdf25页)
下载次数:41人气:157评论:6

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上传时间:2008/01/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:确定价值观制定战略规划建立学习型组织规范化制度建立沟通体系员工参与以人为本
下载次数:36人气:161评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:北大纵横,销售系统,人力资源系统
简介:北大纵横-××销售系统人力资源(中期)(ppt86页)
下载次数:34人气:142评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源体系调研(ppt84页)
下载次数:32人气:187评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:人力资源管理
简介:自我公平,即同一企业中处于相同职位的员工获得的薪酬应与其付出成正比内部公平,即同一企业中,不同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业作出的贡献外部公平,即同一行业、同一地区或同等…
下载次数:31人气:188评论:4

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