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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:激励,激励技巧,激励误区
简介:激励的(doc4页)
下载次数:11人气:159评论:3

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上传时间:2011/11/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:克服,讲话,误区
简介:经过深思熟虑之后提出来的目标往往会由于太过平常以至于被人忽略。你是否尝试过坐在听众中间问自己何时讲演才能谈到主题上?或者是否听过始终围绕着听众绕圈子的演讲?也许他们的主题非常夺目,…
下载次数:11人气:133评论:11

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上传时间:2011/08/03

10
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:许多管理者存在这种错的观点,即压力越大,动力越大,因而成绩越大,殊不知,过度的压力会使得员工的业绩适得其反,压力大,即期望高;期望低,则压力小
下载次数:10人气:136评论:10

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上传时间:2010/04/20

5
所属分类:销售管理 资料关键词:品牌
简介:文章中详述了品牌的十大
下载次数:9人气:121评论:5

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上传时间:2011/11/17

9
所属分类:职业素养 资料关键词:克服,误区,要点
简介:作为演讲者,不管你准备了多少演讲内容,最初的30秒都是最重要的。不要小看这短短的开场白,他将决定此后你所说的每一句话的命运。听众将根据你给他们留下的第一印象来决定是否耐心聆听你的演…
下载次数:9人气:160评论:10

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:市场营销 资料关键词:品牌营销
简介:品牌营销大(DOC4页)
下载次数:7人气:122评论:3

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上传时间:2010/07/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,八大,误区,培训
简介:训价值、培训方法等方面缺乏正确的认识,对培训发展起了阻碍作用,现在企业在培训方面存在着八大:......
下载次数:7人气:164评论:6

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:内燃机,维修
简介:内燃机维修中的技术(doc4页)
下载次数:6人气:129评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:市场营销 资料关键词:营销,营销技巧
简介:无极营销十大(doc4页)
下载次数:4人气:95评论:3

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训
简介:企业培训五大(DOC3页)
下载次数:4人气:164评论:4

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌战略
简介:中国企业品牌战略及其诊治(DOC6页)
下载次数:4人气:72评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销误区
简介:扼杀企业的营销(doc15页)
下载次数:3人气:75评论:3

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所属分类:职业素养 资料关键词:考研,英语
简介:考研英语类-关于考研英语复习必须注意的几个(DOC1页)
下载次数:3人气:138评论:3

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上传时间:2010/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:报刊,版式,几个误区
简介:报刊版式的几个,对公司内刊的较好资料
下载次数:3人气:116评论:4

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上传时间:2011/05/24

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所属分类: 资料关键词:家族企业
简介:家族企业人力资源管理容易步入的“”,家族企业是资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业,家族企业在成长过程中往往规模小,长不大,甚至过早夭折。究其…
下载次数:3人气:84评论:3

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上传时间:2012/11/05

1
所属分类:项目管理 资料关键词:时间管理,的概念,误区
简介:时间管理的概念和
下载次数:1人气:47评论:1

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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销,误区
简介:如何客服营销“大”
下载次数:1人气:20评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职,招聘,误区
简介:求职与招聘的
下载次数:1人气:23评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,注意的10,误区
简介:人才招聘应注意的10大
下载次数:1人气:13评论:0

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:顺利,走出,面试,误区
简介:如何顺利走出面试
下载次数:1人气:25评论:0

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