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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化,任职资格,评价,实施方案
简介:公司员工管理中的五大问题员工业化水平的评价业化管理体系业化标准的主要内容......ppt63
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所属分类:人力资源 资料关键词:常见,职务,职务描述,任职资格,要求
简介:(一)“销售部经理”务描述务名称:销售部经理所属部门:销售部直接上级务:营销副总经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属...…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:华为,秘书,任职资格
简介:华为秘书
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:华为,人力资源,任职资格
简介:华为人力
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上传时间:2012/12/10

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:班组长
简介:班组线长的要求及管理规范,对班组长的选拔和免等进行了明确的规定和说明,希望对大家有用。
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上传时间:2012/12/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计,财务金融,任职资格,体系
简介:1、知识技2、经验3、独立工作与指导4、角色定位5、人才储备6、业务实施的基层主体
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上传时间:2012/12/14

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:任职资格,管理表,流程图
简介:管理表单和流程图.rar:
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:任职资格,管理表,流程图
简介:某上市公司管理表单及流程图.rar:
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,任职,资格管理,解密
简介:公司管理解密
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化,职资格评,实施,方案
简介:员工业化评价实施方案071505
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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:华为,任职,资格管理,体系,概述
简介:华为管理体系概述
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:路桥,集团,总部,岗位,任职,资格
简介:某路桥集团总部岗位
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介:部门负责人岗位责及
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业技术,职务,职资格评
简介:专业技术评审表
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,出纳,任职,资格,说明
简介:财务部出纳说明书基本条件年龄25岁性别女称学历中专业财务类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好工作经历1年以上企业出纳工作经验基本素质…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:业务,经理,任职,资格,说明
简介:业务部经理说明书基本条件年龄35岁性别男称不限学历大学专业不限外语水平不限特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好工作经历五年以上工业产品…
下载次数:0人气:178评论:0

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事专员,任职,资格,说明
简介:综合管理部人事专员说明书基本条件年龄25岁性别女称初级学历大学专业管理类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.5以上身体素质良好工作经历2年以上企业人事岗位…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,经理,任职,资格,说明
简介:综合管理部经理说明书基本条件年龄35岁性别男称中级学历大学专业管理类外语水平CET-4特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好工作经历五年…
下载次数:0人气:271评论:0

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上传时间:2013/03/12

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,往来,会计,任职,资格,说明
简介:财务部往来帐会计说明书基本条件年龄30岁性别不限称学历大学专业财务类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好工作经历3年以上工业企业财务工作…
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:品质,管理,剂型,技术,主管,任职,资格,说明
简介:品质管理部剂型技术主管说明书基本条件年龄30岁性别男称不限学历中专业化学类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质优秀工作经历三年以上农化产品…
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