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培训资料分类

上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,打破,规则
简介:营销打破规则
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:天才,这样,思考
简介:1、形势判断2、原因分析3、制定决策4、计划分析5、创新
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:霸道
简介:時間個最霸道的獨裁者
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:知识就是财富
简介:知识财富
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:下班
简介:下班本來應該的
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:薪酬,沟通
简介:企业内部管理沟通
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:团队精神,集体主义
简介:企业团队建设技巧与思路
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,过程,薪酬,沟通
简介:用年终红包强化激励管理层需做绩效沟通年终红包反映一年的工作绩效
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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,面试,问题,俱全,就是,大全,还要
简介:hr经理面试问题俱全(比大全还要全)
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:下班,就是,应该
简介:下班本来应该的
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:市场营销 资料关键词:创意,就是,权力
简介:太多的干扰太多的选择太多的取舍太多深的或浅的、近的或远的测试还有不得不冒的风险——创意本身尝试勇敢地冒风险想做安全分子只能永远循规蹈矩永远淹没在时间的沙砾里2001年秋大
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:深层次,的企业,文化,就是,宗教
简介:因此,有了这些痴迷的信客,做出常人不感想象之壮举:在我国青海湖湖边,常有一些藏民在青海至******的柏油路上朝着西南方向不停地扑卧跪拜,这数千公里的路程,要他一个身长接一个身长…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:深层次,的企业,文化,就是,宗教
简介:有掌控和引领民众心灵中的思想观念否具有一种精神存在于民众的头脑和心灵之中深层次的企业文化宗教孔子、释加摩尼、耶酥、穆罕默德、马克思、毛泽东、牛顿、列宁、华盛顿等伟人都靠自己
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:国际,稻米,稻米,就是,生命
简介:国际稻米年2004“稻米生命!”(pdf2页)免费下载数:8分大多数水稻品种未能达到它们的生产潜力许多国家水稻的实际产量仅4-6吨/公顷而潜在产量为10-11吨/公顷………………
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所属分类:市场营销 资料关键词:策划,就是,思想,斗争,的过程,文档
简介:50%的时间用来发想方案,50%的时间用来选择方案,这策划。绞尽脑汁,终于有了方案,当几个、几十个、甚至几百个方案摆在面前时,这时策划方案抉择前一场激烈的“思想…
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所属分类:市场营销 资料关键词:顾客,就是,细分,市场
简介:定制营销让企业更有竞争力最近海尔推出的“定制冰箱”所谓定制冰箱消费者需要的冰箱由消费者自己来设计企业则根据消费者提出的设计要求来定做一种特制冰箱比如消费者可根据自己家具的颜色或…
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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,营销策略
简介:世界上第一个推销员谁?伊甸园里的那条蛇。它完成了不可能的任务:将违禁品——苹果推销给了本无消费需求的夏娃。
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业薪酬管理诊断,问题
简介:酬管理方面普遍存在一些共同的问题亟待解决归纳后主要以下几点:1、薪酬战略缺失企业战略其实企业谋略对企业整体性、长期性、基本性问题
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:CIO,中的,IT绩效管理
简介:9;没有价值IT部门还有存在的意义吗?”这个问题常常CIO心头沉甸甸的重负“管理中最难的绩效管理”一位商学院教授如此感叹记者本次采访的9位CIO无一不把“价值与贡献”作为头等
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,精神
简介:人际关系应以达成出色绩效为目标企业绩效精神的培养组织的重点必须放在绩效上组织精神的第一要求绩效的
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