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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:职务分析,样本,工程项目
简介:目主管所属部门:工程项目部直属上级:工程项目部经理工作内容:1.编制审核各项工程的预结算书2.参与工程项目投资前的论证工作进行经济评价及效益分析编制工程项目的投资预算3.参与公司工
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品管理,员工,说明
简介:人间接督导个岗位共人四、岗位职责1、跟踪、配合整机出厂前的一系列工作、做好出货前的准备工作2、负责整机改制完毕后跟进零配件的退仓工作3、负责各分公司整机和零配件的退仓工作4、负责展
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,理工,说明
简介:营销总部经理直接督导个岗位共人间接督导个岗位共人四、岗位职责:1、参与公司营销策略的制订2、制订公司年度、季度销售计划3、组织完成公司年度销售目标4、制订公司销售预测计划参与公司
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:统计,专管,岗位工作,说明
简介:岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:统计专管隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:信息主管工资等级:直接下级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述负责公司数据的收集、统计与230;
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所属分类:人力资源 资料关键词:产品开发,工程师,工作说明书
简介:象:开发部经理直接督导个岗位共人间接督导个岗位共人四、岗位职责1、参与公司产品策略的制订;2、负责从产品立项到开发的全过程;3、负责产品技术管理及生产现场的技术协调;协助工艺编制及
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:SWOT分析
简介:SWOT分析SWOT分析代表分析企业优势(strength)、劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threats)因此SWOT分析实际上是将对企业内外部230;
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:商务,主办,工作说明书
简介:XX企业公司工作说明书一、岗位资料:岗位名称:商务主办岗位编号:岗位人数:2职位等级:所属部门/科室:销售部直属上司职位:销售部经理临时替代岗位:相互可轮调岗位:办事处行政主任、可230;
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,信息的,种类
简介:工作分析信息的种类A工作分析中需要收集的资料类型如下表所示:此主题相关图片如下:为了成功的完成工作分析工作分析者要明确工作的实际职责并收集上表所显示的其他类型的资料所有这些都非常重230;
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,调研,报告
简介:人员姓名:×××被调研职务:开发部经理姓名:×××一、部门及你个人做哪些工作?1、具体开发2、审查其他开发人员的开发文档3、安排调研及外出工作4、召集开部门会议5、组织技术讨论与学
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:务工,说明
简介:围直接汇报对象:销售部经理直接督导个岗位共人间接督导个岗位共人四、岗位职责:1、负责日常的2、3、负责公司所有传真的接收和登记工作;4、5、6、7、8、9、10、五、权限范围
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:业务员,工作说明书
简介:办事处经理直接督导个岗位共人间接督导个岗位共人四、岗位职责:1、参与本区域内销售计划的制订2、完成公司订立的销售目标3、反馈本区域内的市场信息及客户需求4、制订本区域内的市场开拓计
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:会计,部门,业务能力,分析表
简介:会计部门业务能力分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付款的核对?54321各种计算是230;
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:营业部,业务能力,分析表
简介:营业部门业务能力分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划是否妥善54321是否热心于目230;
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品,工程师,工作说明书
简介:XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:产品工程师岗位编号岗位人数:2职位等级所属部门/科室:营销总部直属上司职位:营销总部经理临时替代岗位:售前工程师、产品开发工程师可轮调岗230;
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:售后服务,理工,说明
简介:理直接督导个岗位共人间接督导个岗位共人四、岗位职责:1、确保本区域内售后服务工作的良性运作2、协调与其他办事处售后工作3、制订月度质量分析报表4、制订客户服务计划(定期拜访、电话跟
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职务分析,计划
简介:成今年的薪酬政策、激励政策和培训政策的调整工作使人力资源管理职务适应企业的发展趋势特计划在2000年3月份对企业某些部门重新进行职务分析具体计划如下:一、进行职务分析的职务:1、行
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:办公室主任,工作说明书
简介:处经理直接督导个岗位共人间接督导个岗位共人四、岗位职责:1、协助办事处经理对本部门进行管理2、参与销售目标与销售计划的制定3、负责CRM相关工作的实施4、负责办事处行政事务及后勤工
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,时候
简介:一进家门看见儿子小刘正坐在电视机前悠闲地看电视刘总就觉出不对自从小刘担任了一家大型食品公司的营销部经理不是加班就是出差忙得不亦乐乎这么早回家还是第一次父子将近三个月没有坐在一起**230;
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:市场营销,企业文化 资料关键词:品牌,企业文化,标识
简介:当今文化被时代推向了品牌竞争的前台透过品牌的文化力去赢得消费者、社会公众对企业和产品的认同已经是一种深层次、高水平、智慧型的现代企业竞争品牌是文化的载体文化是凝结在品牌上的企业精华230;
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:其它 资料关键词:现代,人事,劳动,档案,表格
简介:的了一系列繁琐手续:1、到居住地居委会开证明,拿了户口本身份证,开了证明,说要到街道办理。2、来到街道办事处,第一次去没办什么事,让先
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