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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:提升,企业核心,竞争力,导向,资源
简介:普拉哈拉德(Prahalad)和哈默(Hamel)提出:企业核心竞争是组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识(1990)。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人事经理,资源,培训
简介:一、管理概述二、组织设计与工作分析三、才招聘与素质测评四、员工职业生涯规划五、绩效考评与绩效管理六、企业文化与员工关系管理
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训课程,模板,工具
简介:一、定位二、选才篇三、育才篇四、用才篇......ppt104
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所属分类:人力资源 资料关键词:毕博,清华紫光,人力资源,培训资料,解决方案
简介:一、现代商业竞争对管理的挑战二、管理的最佳模式的框架三、管理各管理模块实现的手段四、具体实施案例的成果举例......50ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训与开发,讲师,课件
简介:有什么重要性?与开发有什么不同?哪些是与开发项目?如何建立项目......49ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训
简介:
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:创建,人力资源,培训管理,体系
简介:管理模块
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上传时间:2012/11/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源培训与开发
简介:本课件是一个对想了解HR模块的工作者有参考价值,对想了解的非的管理者也是一个不错的课件
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:核心能力,培训体系建设
简介:“基于核心能发展的体系”(BuildingTrainingSystembasedonCoreCompetence,简称CBTS),是指围绕实现企业战略发展目标所需的核心关键能…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,成功关键
简介:的成功关键
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所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:培训体系
简介:张怀教授《基于企业发展的体系建设分享会》体系建设、管理需求分析、计划
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上传时间:2013/01/09

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:饭店,人力资源,培训讲座
简介:饭店讲座
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源培训,合同
简介:外包合同
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上传时间:2013/02/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源培训课程
简介:2013年上海课程上海市中小企业流交流服务中心直属上海市经委,每月定期举办上海市中小企业才服务中心月份课题日期1企业高管劳纠纷的处理及应对技巧…
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店企业,人力资源培训,战略,化管理
简介:....是企业再生和增值的一条重要路径在现代企业的经营管理中具有独特的战略意义酒店企业对的管理应革故鼎新丰富其内涵扩展其外延以使更行之有…
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:内训,培训
简介:的衡量标准企业是否成功是以一百年来算的,世界前500强企业大都超过了一百年十年树木,百年树,那么以为本的企业也得用百年来树一个企业如果想做“百年老店”对员工的养是绝对不能忽视
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上传时间:2013/10/10

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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:培训
简介:三级考证与开发课件,这是我在国家考试时用的课件,希望对参加HR考试的学员通过篇内容有所帮助
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上传时间:2013/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训
简介:这篇文档介绍了岗位职责,希望能对有需要的予以帮助,是公司必不可少的组成部分!
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上传时间:2013/11/26

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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:培训,TTT
简介:TTT课程最终的目标是帮助企业养一支合格的内师队伍。拥有一支练有素,基础扎实的内师队伍,能帮助组织更加轻松地实现经营目标,让者成为真正的组织发展推动者和内部的员工学习
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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:员工
简介:昨日该报道的内容是浪潮公司“奋进者”选拔计划上写着:申请成为公司的奋进者,自愿放弃所有带薪年休假,自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天,除此之外,春节、国庆等…
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