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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,文案策划,专员,任职,资格,说明
简介:企部文案策专员任职资格说明书基本条件年龄25岁性别不限职称学历大学专业中文、艺术类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任职资格工作经历三年以上企业营销…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:采购计划,专员,岗位职责
简介:采购计专员岗位职责职责1分析原材料、零部件历史消耗数据依据主生产计编制物料需求计职责3对非计备货物料根据订单要求按单编制临时采购计以满足供货要求职责4跟踪订单情况监督采购…
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所属分类:人力资源 资料关键词:发展规划,主管,职位说明书,房地产,企业
简介:发展规主管职位说明书文件编号:职位名称发展规主管所属部门投资发展部直接上级投资发展部经理直接下级发展规专员任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上具有投资分析与规、金融证券…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,总经理,岗位职责
简介:总经理岗位说明书一、基本信息岗位名称:总经理所属部门:企部编制者:人力资源部审定者:总经理助理二、岗位目的为了确保公司各项战略的科学性与可操作性组织拟定和实施公司的战略规、相关…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,物流规划,改善,岗位说明书
简介:一、岗位综述:试生产部是技术中心新产品开发技术支持部门其物流规与改善员负责以下工作:1、厂内物流器具设计、制作效果确认及后续改善打造系列化、通用性强、流转方便、管理整洁、成本较低…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:船务,业务,计划,调度员,岗位职责
简介:计调度员岗位说明书一、基本信息岗位名称:计调度员所属部门:船务部业务科编制者:人力资源部审定者:船务部总经理二、岗位目的单船计工作三、工作关系公司内部沟通关系部门岗位频繁程度…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,经理,岗位描述
简介:岗位名称:企部经理直接上级:公关中心经理直接下级:设计员、文案员本职工作:企业形象策方案制定、报批与实施的组织安排直接责任:1.按公关策方案制定企工作方案与操作规范报批后贯…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划,知识,手册
简介:目录1、职员职业生涯规与集团未来战略的关系……32、职业生涯规基础知识…………………………43、职业生涯开发与管理模式………………………174、评估工具…………………………………
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场策划,主管岗位,职责
简介:1.负责根据企业需要组织人员收集市场营销、市场策方面的信息2.负责企业形象、品牌定位与管理工作3.根据企业的需求独立完成品牌策方案、市场推广方案4.负责组织编制市场规及市场策…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,企划,主管,任职,资格,说明
简介:企部企主管任职资格说明书基本条件年龄30岁性别不限职称初级学历大学专业营销、艺术类外语水平CET-4特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好任职资格工作…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:策划,经理,岗位职责
简介:策经理岗位说明书一、基本信息岗位名称:策经理所属部门:产品物流部策中心编制者:人力资源部审定者:部门总经理二、岗位目的在充分调研的基础上指导、组织或者进行设计物流方案以促成客…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:策划,主管,职位说明书,房地产,企业
简介:策主管职位说明书文件编号:职位名称策主管所属部门营销策部直接上级营销策部经理直接下级策专员、文案任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上市场营销、房地产或广告、中文等相关…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销策划,专员,岗位职责
简介:营销策专员的岗位职责职责1深入市场进行市场分析与调研职责3形成最终的可执行方案并进行可行性研究职责4具体执行策方案职责5跟踪策方案的执行帮助解决执行中的问题职责6向主管递交方…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:采购计划,主管,岗位职责
简介:采购计主管的岗位职责职责1根据采购经理的工作安排做好采购计及预算管理工作职责3组织编制采购预算交财务部审核后监督其执行情况职责4实时掌握物资材料的库存情况对所订购的物资从订购至…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:应计,职务说明书
简介:供应计员职务说明书岗位名称供应计员岗位编号所在部门供应管理部岗位定员直接上级供应管理部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职:在供应管理部经理的…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划,发展,职责,范围
简介:1.负责组织制定公司长远发展战略、经营规和年度的综合性、各种专业性的计执行的过程中进行协调和调整并及进向公司领导汇报各业各部门计实施进展和指标完成情况严格审核、汇总和统一上报…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,组织,结构
简介:《企部组织结构与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门企部部门负责人企部经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制经理级1人主管级4人视情况而定职责1.负责市场…
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所属分类:人力资源 资料关键词:营销策划,经理,职位说明书,房地产,企业
简介:营销策部经理职位说明书文件编号:职位名称营销策部经理所属部门营销策部直接上级营销总监直接下级任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上市场营销专业、经济管理专业、房地产管理专业…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划,统计员,岗位职责
简介:计统计员岗位说明书一、基本信息岗位名称:计统计员所属部门:企部编制者:人力资源部审定者:部门总经理二、岗位目的为了保证信息的真实性数据处理的科学性进行业务统计分析、投资计制…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:营销计划,主管,岗位职责
简介:营销计主管的岗位职责职责1根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计职责3把握销售计的完成情况随时向营销总监汇报职责4对销售计进行即时跟踪并根据实际情况做出调整职责5对每…
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