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培训资料分类

上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:提高,培训效果
简介:一、浅谈成人经验学习与生活技能开发二、6人谈:如何破解难题三、主管的“问题导向”之路四、如何提高企业的?......doc41
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:保证,提升培训,效果
简介:在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力,必须进行更广泛的员工与开发,已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供发展机会,将其作为雇佣的一个关键平…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,保证,提升培训,效果
简介:如何保证和提升:一,从领导开始二,将静态转为“行为学习”三,让员工在中增值四,来自系统管理......19ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,保证,提升培训,效果
简介:将静态转为“行为学习”、让员工在中增值、来自系统管理、实施成功的六大步骤
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,转化
简介:班组管理案例
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何控制企业培训效果
简介:如何做好企业研讨会精彩片段4--祁建华老师精彩演讲
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所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通,提高,培训效果,重要,环节
简介:沟通能力是人力资源管理重要的技能之一,沟通也是人力资源部重要的工作之一,招聘、考核、等都离不开沟通。好的沟通不一定必然有好的,但没有好的沟通必然没有好的
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:大多数公司的高层领导对的必要性已有比较深刻的认识,花在上的钱也越来越多。但是,因为本身并不直接产生经济益,到底该花多少钱在上,花的钱有什么,就成为让领导头疼的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训效果,原因,分析与对策
简介:员工不佳的原因分析与对策
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评价,技术
简介:评价技术
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业,管理人员培训,效果,评价
简介:企业外管理人员评价表
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,培训效果
简介:四步评估
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,培训效果评估
简介:XXX有限公司评估表
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业内部培训,效果
简介:企业内部的5大死穴
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,职工培训,效果,评价
简介:企业职工评价表
下载次数:1人气:165评论:0

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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训效果,调查表
简介:员工调查表
下载次数:2人气:152评论:0

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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位,装配,技能,培训效果评估
简介:岗位装配技能评估表免费下载……………………
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:培训效果评估,格式
简介:《评估表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:日期:年月日评估对象评估指标评估结总体评价时间安排时间总体安排情况课程时间长短讲师配备讲师的专业知识课堂气氛和…
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上传时间:2013/10/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:培训效果调查表,格式
简介:《调查表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:时间:年月日员工姓名所属部门及职位课程名称讲师需评估的项目评分标准要点得分非常好很好好一般差您对本课…
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上传时间:2014/06/24

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所属分类:培训发展 资料关键词:评估表,培训
简介:柯氏四级评估模型,八个字来说,即是反应(一级),学习(二级),行为(三级),结(四级)。
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