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培训效果评价

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授课老师:待定 3800元 12小时 TTM——培训体系优化与培训管理沙盘

TTM(Training on Training Manager) 培训体系优化与培训管理沙盘 随着时代的发展与竞争的加剧,企业虽然不断升级硬实...

关键字:培训体系 培训管理 生产线 人才培养
开课计划:
  • 武汉市 2018-12-26
授课老师:待定 460元 12小时 人力资源管理之“绩效管理与培训管理”

第一天 绩效管理   第一讲 企业发展与绩效管理   第二讲 目标设计与分解   第三讲 绩效考核的方式   第四讲 企业绩效改进   第五讲 绩效结果的应用 ...

关键字:人力资源管理 绩效管理 培训管理 设计
开课计划:
  • 济南市 2018-12-01
授课老师:待定 7800元 40小时 国际注册企业培训师—美国认证协会

一、培训概述 1.培训师定义 2.培训目的 3.学习型组织特征 4.学习型组织建立 5.培训工作与企业发展的关系 6.企业内训师的角色 7.搭建培训师体系 二、培训需求分析 1.培训需求的成因 2.培训需求立...

关键字:企业培训师
开课计划:
  • 北京市 2018-11-23
授课老师:待定 3680元 12小时 DMAIC现场质量问题分析与解决

第一天上午   9 : 00-12 : 00 问题解决的基本认知 Ø  案例讨论 Ø  认知我们现在解决问题的习惯 Ø  我们解决问题习惯的漏洞 Ø  改善中的困惑 Ø  ...

关键字:问题分析与解决 测量系统分析 msa 数据分析
开课计划:
  • 北京市 2018-10-17
授课老师:待定 2260元 6小时 《卓越班组长训练营》

第一部分、班组长的角色认知 v  班组长的地位和使命 v  班组长的承上启下 v  班组长的素质要求 v  自己为什么担任班组长    ◆学员自检:班组长到底应该做些...

关键字:班组长 角色认知 生产线 员工
开课计划:
  • 苏州市 2018-09-12

培训效果评价内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 人力资源实战训练 待定 待定 18小时
[战略管理] 《提升企业培训管理人员执行力... 待定 待定 14小时
[战略管理] 企业培训体系建设与管理――内... 待定 待定 13小时
[人力资源] 怎样构建有效的培训体系 待定 待定 12小时
[人力资源] 培训体系的建立 待定 待定 14小时
[人力资源] 班组长胜任能力提升-学习型班... 待定 待定 14小时
[人力资源] HR规划与培训发展体系建立 周凌峰 待定 14小时
[人力资源] HR规划与培训发展体系建立 周凌峰 待定 14小时
[战略管理] 企业培训管理人员的执行力提升 待定 待定 6小时
[人力资源] 企业培训体系设计与构建 任景锋 待定 12小时

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顶:14 分类:人力资源 培训效果评价方案设计

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关键字:培训
顶:3 分类:人力资源 培训效果评价技术(DOC 6页)

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关键字:培训效果 评估
顶:0 分类:人力资源 企业职工培训效果评价表

企业职工培训效果评价表

关键字:企业 职工培训 效果 评价
顶:0 分类: 企业外管理人员培训效果评价表

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关键字:企业 管理人员培训 效果 评价
顶:0 分类:人力资源 培训效果评价技术

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关键字:培训效果 评价 技术

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作者: 分类:培训发展 ·培训效果评价技术

专业人力资源工作者的132项工具 AMT 将在会员知识库中推出新的专题:专业人力资源工作者的132项工具,掌握这些企业管理公共理论和基...

关键字:评价
作者: 分类:选才留才 ·培训效果评价技术(一)

 1. 对培训项目进行评价的原因 许多公司已经开始在培训方面投入数百万美元的经费来帮助自己赢得竞争优势。那些采取高层次培训实践的企业不仅将大量的资金投入到培训...

关键字:培训效果
作者: 分类:选才留才 ·培训效果评价技术(二)

3. 评价设计 有大量的各不相同的评价设计可以被运用到对培训项目进行评价方面。 1) 与对比小组进行培训前和培训后比较。这种方法是将一组经过培训的雇员与一组没有接受...

关键字:培训效果
作者:刘广会 分类:培训发展 ·中小企业培训何去何从

中小企业培训何去何从   随着信息互联时代的到来,这个时代知识的变化和更迭速度越来越快,对学习的速度和质量要求越来越度,特别是对生存和竞争...

关键字:中小企业 人力资源管理 招聘 培训计划
作者: 分类:培训发展 ·企业培训

 对企业而言,培训是一项高回报率的长期投资,也是一种变相的福利,但在实际操作过程中要把培训做好并取得预期的成效,却并不是一件容易的事情。因为决定培训是否能够取得预期成...

关键字:企业培训

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高长伟
高长伟 擅长:人力资源,客户服务

企业战略类:《企业文化与企业战略》《企业生存战略》 人力资源类:《企业培训师培训TTT》...

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张海臣 擅长:市场营销,客户服务,职业素养

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陈全胜 擅长:培训发展

行为评估TTT:《教以致用——行为评估课程开发与授课技术》; 企业培训师国家职业资格培...

李大志
李大志 擅长:领导力,销售管理,培训发展

《PSS专业销售技巧》 《SPIN顾问式销售技巧》 《VIP大客户销售技巧》 《全脑思维...

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马本军 擅长:人力资源

人力资源类:绩效管理、员工关系、人力资源规划、招聘体系建设、培训与发展、以及非人力资源管...

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北京媒训管理顾问有... 擅长:领导力,销售管理,市场营销,MBA/总裁班,人力资源

北京媒讯管理顾问有限公司是中国营销传媒控股集团有限公司旗下企...

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共谋(国际)人文教... 擅长:市场营销,人力资源,战略管理

共谋(国际)企业管理有限公司(旗下:张金洋潜能梦工场/广州事...

广州共图管理咨询有限公司
广州共图管理咨询有... 擅长:销售管理,领导力,人力资源,职业素养

广州共图管理咨询有限公司是在广州博融咨询有限公司内训事业部基...

广州共谋(国际)团队教育机构
广州共谋(国际)团... 擅长:拓展/其它,销售管理,培训发展

共谋(国际)企业管理有限公司(旗下:张金洋潜能梦工场/广州事...

广州共谋国际管理有限公司
广州共谋国际管理有... 擅长:人力资源,战略管理,销售管理,市场营销,财务管理

共谋(国际)团队教育机构,是一家资源丰富、拥有自己完整的品牌...

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