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培训资料分类

上传时间:2012/10/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:读书,层次
简介:《读书的》来自eyong,版权归eyong所有本人粗糙整理,请见谅
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:层次分析法,简介,应用
简介:分析法(AHP)简介与应用
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:福田,物流,层次,管理模式
简介:福田物流的五管理模式
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,必读,学历,层次
简介:现在学历比较复杂,出不穷,毕业证、学位证、结业证。。。。。我们做人力资源的可要火眼金睛,认真识别哟!维护公平和公正性。
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所属分类:战略管理,MBA/总裁班 资料关键词:选择,判断,AHP,层次分析法,决策
简介:选择与判断——AHP(分析法)决策
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略,管理层次,分析
简介:第一章绪论第二章企业战略管理的制定第三章基于分析法的企业投入产出分析第四章基于生存理论的企业过程模拟及理论探讨第五章企业系统的递阶调控优化及评价......doc80
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所属分类:战略管理,资本运作 资料关键词:战略,层次,激励约束,机制,资本运作
简介:一、公司治理面临的新问题二、公司治理的战略问题三、公司治理中的激励约束......doc35
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,三个,层次
简介:企业是产品,企业文化是产品外面的包装,详细的“核心价值观、基本价值观等”是包装上的说明文字。这样的包装,有利于推广企业这个产品,树立企业形象,增加企业在市场中、在政府中、在客户中、…
下载次数:1人气:109评论:1

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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业发展,层次
简介:念。不仅对这个概念的使用含混,而且这个概念本身就含混。概念含混的重要原因是因为企业发展存在。因此,我们要分清企业发展,争取使企业在多发展,尤其要争取在深发展。
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:客户,层次
简介:客户
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:需要,层次,理论,人力资源管,实践
简介:现代人力资源管理的核心理念是人本管理,而人本管理通俗地讲就是基于人性的管理和以人为本的管理。它要求我们:发现并了解人性,尊重并激励人性,呵护并张扬人性善良的基因,创造并实现人力资源…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划的层次
简介:一个组织的人力资源决策会在不同程度上影响到组织在社会上的地位和声望,因为公司的人力资源管理决策可以影响到公司生产的安全性、社区关系、公平就业的执行情况等。有研究结果表明金融市场会对…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:层次,传销,组织,经营管理,研究
简介:一、前言导论二、研究背景、目的、方法三、文献探讨四、分析结果(一)五、分析结果(二)六、结论与建议
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:管理,管理,最高,层次
简介:自治管理是管理的最高
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所属分类:人力资源 资料关键词:各行各业/l,层次,岗位绩效,考核,指标库
简介:各行各业各岗位绩效考核指标库
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源整合,三个,层次
简介:人力资源整合的三个
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理层次,设计,标准
简介:一、管理设计的制约因素(1)企业职能纵向结构纵向职能结构是通过职能分析全面考虑了影响企业职能结构的各种因素包括企业经营领域、产品结构、规模、生产技术特点等等而设计的因而它所规定…
下载次数:0人气:27评论:0

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上传时间:2013/03/22

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所属分类:市场营销 资料关键词:广告,层次
简介:WWW广告的遥距临场感(pdf17页)免费下载……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:层次分析法,人力资源管理,方面,的应用
简介:用分析法做薪酬职级分析.pdf……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:深层次,的企业,文化,就是,宗教
简介:因此,就有了这些痴迷的信客,做出常人不感想象之壮举:在我国青海湖湖边,常有一些藏民在青海至******的柏油路上朝着西南方向不停地扑卧跪拜,这数千公里的路程,要他一个身长接一个身长…
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