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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂管理,制度
简介:印信管理制度员着装管理规定关于公司制服、作服和其它劳保用品发放的规定公司警卫人员值勤准则值班室管理制度业安全管理准则卫生管理准则值班管理制度总台值班管理规定企业总机管理制度企…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂管理,制度
简介:一、印信管理制度二、员着装管理规定三、关于公司制服、作服和其它劳保用品发放的规定四、兹订定本公司员作服装制发及穿着办法五、公司警卫人员值勤准则六、值班室管理制度七、业安全…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂,经营管理,考核方案
简介:一、目的和原则1.目的:为正确处理好国家、、员三者之间的关系,认真完成的各项生产经营任务,实现年度奋斗目标。充分调动全体员生产积极性,激发员劳动生产率,在企业降本增效的前…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:卓越工厂,管理模式
简介:卓越管理模式
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:实践,工厂管理
简介:实践管理
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上传时间:2013/01/09

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:外企,大陆,工厂,选址,项目建议书
简介:外资企业选址咨询项目建议书.rar:
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上传时间:2013/01/25

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:工厂设备,投资,经济效益,分析
简介:设备投资经济效益分析
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上传时间:2013/01/25

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:工厂,报表
简介:日报表
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂,动态,通知
简介:动态通知单
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上传时间:2013/02/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作说明书,工业,工厂
简介:作说明书-
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工厂,保安,人员绩效,考核,管理规定
简介:保安人员绩效考核管理规定
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂,办公室,行政主管,岗位说明书
简介:办公室行政主管岗位说明书岗位名称办公室行政主管职位编号所属部门办公室所属层级辅导层行政级别部门主管考核上级办公室主任岗位职能:协助经理安排、落实行政服务支持作利用…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂,办公室,内勤,岗位说明书
简介:办公室内勤岗位说明书岗位名称公产办公室内勤职位编号所属部门办公室所属层级实务层行政级别办事员考核上级办公室主任岗位职能:完成办公室日常行政接待、收发、文字、档案管理作…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂,办公室主任,岗位说明书
简介:办公室主任岗位说明书基本条件年龄45岁性别男职称不限学历不限专业不限外语水平不限特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上五官端正身体素质良好任职资格作经历八年以上业企业或…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂,办公室,内勤,任职,资格,说明
简介:办公室内勤任职资格说明书基本条件年龄20岁性别女职称学历中职专业不限外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上五官端正身体素质良好任职资格作经历一年以上办公室文秘作…
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:工厂采购,采购管理
简介:四、采购绩效五、供应链管理采购概况采购的定义及采购物品分类采购现状、采购的角色与作用采购是成本管理的核心资源采购是供应链管理过程中的主导力量-供应链采购是企业产品质量的基本
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:采购管理 资料关键词:工厂,物流,简介
简介:物流简介物流管些什么原物料提高周转率缩短物品滞留时间配件提高稼动率消除人员设备无效作业半成品确保品质防潮.防尘.防撞.防塌.防火.防静电成品先进先出.易取易存立体化存放文件…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,样本,工业,工厂
简介:类生产部经理岗位名称:生产部经理直接上级:分管副总经理下属岗位:生产科科长岗位性质:负责全面主持本部的管理作管理权限:行使对公司产品生产过程作的指挥、指导、协调、监督、…
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所属分类:生产管理,财务管理,拓展/其它,质量标准 资料关键词:生产,质量标准,工厂,公司,中心
简介:安全生产质量标准化(公司、中心)申报表基情况本单位名称职总数系统类别车间总数标准化车间数班组总数标准化班组数种总数制订操作标准数安全尘度指标情况项目年份分配指标轻伤千人负伤…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工厂员工,管理制度,通用
简介:在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,里效益和保护人的利益,制定一下规定:1.个人利益小于里利益,里利益小于利益。诚信守法,遵守里的规章制度是每个员的。2.在不要违反法律…
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