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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理
简介:HR课程简介HR课程性质:SOFTMANAGEMENTTECH
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所属分类:领导力 资料关键词:职业生涯,开发与管理,提升,职业素质的观念与技能
简介:职业生涯教材--提升职业素质的观念技能(下)
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所属分类:领导力 资料关键词:职业生涯,开发与管理,提升,职业素质的观念与技能
简介:一、职业生涯展的规律——内、外职业生涯相互促进的关系解职业及职业生涯外职业生涯的重要性内职业生涯的关键性二者的相互促进关系二、企业战略职业生涯规划——使组织绩效和个人绩效…
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:信息系统,开发与管理
简介:信息系统的
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所属分类:人力资源 资料关键词:最新,人力资源,开发与管理,战略性,力资源管理
简介:1、了解人力资源有哪些内容。2、掌握人力资源中操作使用技能,参完善人力资源体系建设。3、了解公司未来的人力资源策略。4、提升公司整体绩效,实现公司战略目标。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,企业,为人,服务,组织
简介:第一讲“企业是为人服务的组织”Ⅰ、人力资源概论2、什么是人力资源(HRM)?3、人力资源的目标4、人力资源的基本指标5、人力资源工作的主要内容......ppt…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,若干,理论,问题
简介:人力资源中的若干论问题不同人力资源模式的国际比较
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,导读
简介:人力资源的含义和特性分析2、中国人力资源的特点3、人力资源竞争力的构筑4、人力资源的含义和基本内容
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,流程
简介:人力资源流程
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,的基本,概念
简介:61501;传统:以人为成本、被动反应型、以事为中心现代:以人为资源、主动型、以人为中心2、现代企业人力资源外部(人才战略、人才引进)&
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所属分类:人力资源 资料关键词:时代,力资源管理,开发与管理
简介:61501;传统:以人为成本、被动反应型、以事为中心现代:以人为资源、主动型、以人为中心2、现代企业人力资源外部(人才战略、人才引进)&
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,资源开发,管理中,伦理
简介:企业人力资源中的伦
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:微观,人力资源,开发与管理
简介:微观人力资源
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,环境
简介:人力资源的环境
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共部门,人力资源,开发与管理,导论
简介:第一节公共部门人力资源的内涵及其地位第二节不同国家公共部门人力资源的现代模式比较第三节中国公共部门人力资源展概况第四节公共部门人力资源分类..…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,课程
简介:各类组织(不仅仅是一般意义上的“工商企业,也包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的组织,一切的组织)各类者......ppt160
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:开发与管理
简介:一、资源自包二、原型法简介三、原型法的步骤四、评价......ppt28
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:医院,微观市场,开发与管理
简介:医院微观市场
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:案例,人力资源开发与管理
简介:案例(人力资源)
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:资讯,时代,人力资源,开发与管理
简介:资讯时代人力资源的
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