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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:执行力
简介:余世维博士,如何企业管理层执行力PPT有执行力的人的特色:自动、自发;注意细节;为人诚信、负责善于分析、判断、应变;乐于学习、求知;具有创意;韧性――对工作投入;人际关系(团队…
下载次数:240人气:919评论:25

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:业务员,提升业绩,实践,工作
简介:训方式都注重销售技能、知识的传授。“授之以渔”传授给业务人员一种实效方法比延续性的培训更能高效率和有助益,如何能创造出一种自我方法,我在实际管理培训工作中,不断地在实践工作中
下载次数:202人气:940评论:10

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上传时间:2009/08/15

5
所属分类:客户服务 资料关键词:客服
简介:益寄托。品牌的建设主要包括宣传、产品(技术及品质)、服务等三个方面,本文主要阐述从服务角度品牌的方案。
下载次数:59人气:182评论:5

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上传时间:2010/02/22

6
所属分类:职业素养 资料关键词:培训,提升
简介:更广泛的员工培训与开发,培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工供培训发展机会,将其作为雇佣的一个关键平台;甚至还把供更多的培训当作留住员工的一种策略
下载次数:36人气:219评论:7

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上传时间:2010/03/10

5
所属分类:拓展/其它,企业文化 资料关键词:企业文化,能力提升,功能
简介:企业文化的能力为支持组织成功的三大基石之一,企业文化的功能有哪些,如何运用、塑造适合自己企业的企业文化。
下载次数:34人气:215评论:5

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上传时间:2007/07/13

4
所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质提升
简介:鱼一样快乐的工作职业发展的四个阶段自我经营评估控制情绪的方法快乐工作的方法建立自己的影响力实践计划
下载次数:82人气:155评论:4

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上传时间:2007/07/20

4
所属分类:物流管理,供应链管理 资料关键词:供应链管理,运营绩效
简介:加强供应链管理,运营绩效.exe
下载次数:41人气:186评论:6

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上传时间:2007/07/23

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,企业培训
简介:更广泛的员工培训与开发,培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工供培训发展机会,将其作为雇佣的一个关键平台;甚至还把供更多的培训当作留住员工的一种策略
下载次数:52人气:216评论:3

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上传时间:2007/08/10

14
所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:班组长,技能提升,综合技能
简介:把相关理论与班组实际工作相结合,并配以大量的班组实战案例及图片分析,使课程的理论性与实践性达到最优组合。
下载次数:162人气:522评论:15

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上传时间:2008/01/31

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:对人力资源管理的价值4、基于胜任特征的人才测评体系5、剖析人才测评的全过程6、利用测评技术人力资源管理价值
下载次数:26人气:235评论:6

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上传时间:2008/04/06

6
所属分类:客户服务 资料关键词:策略,大客户
简介:大客户关系策略
下载次数:65人气:265评论:6

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上传时间:2009/04/07

7
所属分类:领导力,班组长管理 资料关键词:培训,班组长,管理技能提升
简介:品质班组长管理技能教材经典实有经典实有经典实有经典实有经典实有经典实有经典实有经典实有
下载次数:134人气:431评论:8

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所属分类:职业素养 资料关键词:意志力,训练
简介:往往成功的人在于其非常坚强的意志,意志力是可以训练的。大家熟悉的希特勒,他的“成功”就是在于其坚强的意志,和永远充满信心的理念,非常不错的东西,呵呵!
下载次数:121人气:456评论:3

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上传时间:2009/12/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:学习力
简介:学习是指通过各种手段,获取新知,并具备实践新知的行动和能力。学习=学+习人们通常以为“学习”是一件事,其实“学习”包括“学”和“习”两项工作。“学”是把不会的“学会”,是“知新”,…
下载次数:105人气:974评论:5

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上传时间:2010/01/13

18
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:领导力,执行力
简介:执行力的三个核心:――人员流程、战略流程、运营流程案例:①华润集团总裁宁高宁②上海申沃执行副总干频问题:从运营误区,判断以上三个流程的优先顺序分析:《致加西亚的信》
下载次数:204人气:683评论:21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理体系,咨询项目,集团管理模式,项目管理咨询
简介:
下载次数:36人气:215评论:4

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上传时间:2007/07/12

5
所属分类:人力资源 资料关键词:素质提升,职员素质提升
简介:大雁的启示建立工作团队团队发展曲线集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好人际关系实践计划
下载次数:111人气:285评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质
简介:大雁的启示建立工作团队团队发展曲线集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好人际关系实践计划
下载次数:142人气:323评论:10

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上传时间:2008/06/19

49
所属分类:生产管理 资料关键词:执行力
简介:1:简单--任务明确?管理才的根本任务就是将复杂的问题简单化?人员简单:让员工做到4个相信?即相信自己、相信公司、相信老板、相信产品?流程简单:像海尔一样把打扫卫生的流程分解成简单…
下载次数:371人气:1670评论:62

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所属分类:销售管理 资料关键词:提升零售终端销售业绩
简介:零售终端销售业绩和对人、店、货、客、信息进行全面掌控与管理的目标为导向,出如下规范零售终端管理方案。
下载次数:138人气:833评论:9

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