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特约店业务管理规定（样本... 特约店业务管理规定(样本)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：特约,业务管理,规定,样本
简介：提供企业管理常用制度范本《特约店业务管理规定》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：特约店业务管理规定第一条：本公司设置特约店的基准及其营运…
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连锁店组织制度（样本） 连锁店组织制度(样本)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：连锁店,组织,制度,样本
简介：提供企业管理常用制度范本《连锁店组织制度》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：连锁店组织制度第一条××连锁机构(以下简称甲方即连锁权授予者…
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连锁店的营运体制规范（样... 连锁店的营运体制规范(样本)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：连锁店,营运,体制,规范,样本
简介：提供企业管理常用制度范本《连锁店的营运体制规范》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：连锁店的营运体制规范(一)总公司的营运体制———经营策…
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特约店组织制度（样本） 特约店组织制度(样本)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：特约,组织,制度,样本
简介：提供企业管理常用制度范本《特约店组织制度》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：特约店组织制度第一条：目的本会的名称为“XX特约店会”第二条…
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直销管理制度（样本） 直销管理制度(样本)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：直销,管理制度,样本
简介：可学习参考：直销管理制度一、直销管理基础1．直销的定义何谓直销？非常难以定义直销和传销是一样的吗？也不尽然故以广义上来讲将产品不经过店铺而销售到消费者手中谓之直销若是如此定义让我们
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员工手册编写与样本 员工手册编写与样本

上传时间：2013/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册,编写,样本
简介：员工手册编写与样本初来窄到一家公司自然希望了解公司大致情况尽快搞清“公司能为我提供怎样的工作环境”、“我应当遵守哪些规章制度”、“若是努力工作将会获得怎样的发展或者提升”等问题员工…
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几种组织结构设计的样本 几种组织结构设计的样本

上传时间：2013/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：几种,组织,结构设计,样本
简介：以质量为中心的组织结构设计以技术开发为中心的组织结构设计以市场营销为中心的组织结构设计以生产管理为中心的组织结构设计……………………
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职务说明书的编制报告及样... 职务说明书的编制报告及样本

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务说明书,编制,报告,样本
简介：一、目的此次进行工作分析的主要目的是为了配合公司进行职务说明书和相关制度的修正与制订通过工作分析来了解各职位的工作内容和权责工作环境及担任此职位所必须具备的知识、技术、能力掌握各职…
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创业计划书-商业计划样本 创业计划书-商业计划样本

上传时间：2013/03/25

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：创业计划书,商业,计划,样本
简介：和/或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人；3)应该象对待贵公司的机密资料一样的态度对待本计划书所提供的所有机密资料。……………………
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职务分析样本——工业工厂... 职务分析样本——工业工厂类(DOC 9页)

上传时间：2013/04/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,样本,工业,工厂
简介：工业工厂类生产部经理岗位名称：生产部经理直接上级：分管副总经理下属岗位：生产科科长岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、…
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职务分析样本——人力资源... 职务分析样本——人力资源管理类(DOC 7页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职务分析,样本,人力资源管理
简介：人力资源管理类人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划2．负责选拔、配置分公司中层管理人员3．组织公司人员招聘4．办理员工人事变动事宜…
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职务分析样本——工程项目... 职务分析样本——工程项目类(DOC 2页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：职务分析,样本,工程项目
简介：工程项目类工程项目主管职位名称：工程项目主管所属部门：工程项目部直属上级：工程项目部经理工作内容:1.编制审核各项工程的预结算书2.参与工程项目投资前的论证工作进行经济评价及效益分…
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职务分析面谈问题样本（一... 职务分析面谈问题样本(一)(DOC 3页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,面谈,问题,样本
简介：职务分析面谈问题样本(一)(1)请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么？(2)请问你在哪个部门工作？请问你的部门经理是谁？你的直接上级是谁？(3)请问你主要做哪些职务？可以举一些实…
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职务分析样本——销售业务... 职务分析样本——销售业务类(DOC 4页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,样本,销售,业务
简介：销售业务类销售部经理职务名称：销售部经理所属部门：销售部直接上级职务：营销副总经理工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1.…
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职务分析面谈问题样本（二... 职务分析面谈问题样本(二)(DOC 3页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,面谈,问题,样本
简介：打印职务分析面谈问题样本(二)(1)岗位的目标是什么？•这项岗位最终要取得怎样的结果？•从公司角度来看这项岗位具有哪些重要意义？•为何设置这一岗…
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职务分析样本——财务类（... 职务分析样本——财务类(DOC 11页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：职务分析,样本,财务
简介：财务类财务总监岗位职责1.在董事会和总经理领导下总管公司会计、报表、预算工作2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准3.制定和管理税收政策方案及程…
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职务分析样本——市场营销... 职务分析样本——市场营销类(DOC 9页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,样本,市场营销类
简介：市场营销类营销部经理岗位名称：营销部经理直接上级：分管理副总经理下属岗位：储运科科长、市场科科长、售后服务科科长；岗位性质：负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力…
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职务分析样本——后勤服务... 职务分析样本——后勤服务类(DOC 8页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,样本,后勤,服务类
简介：后勤服务类总务科科长岗位名称：总务科科长直接上级：行政部经理下属人员：岗位性质：全面主持总务科的工作管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所…
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职务分析样本——行政文职... 职务分析样本——行政文职类(DOC 8页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,样本,行政文
简介：行政/文职类行政部经理职务名称：行政部经理所属部门：行政部直接上级职务：行政副总经理工作目的：负责公司的行政管理工作工作要求：服务意识强、积极热情工作责任：1.组织办好会议接待、娱…
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职位说明书样本 职位说明书样本

上传时间：2013/04/20

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：职位说明书,样本
简介：提供企业管理常用表格《职位说明书》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：职位说明书职位名称所属部门职责内容：资格条件：担任人职位列等等至等职…
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