你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

职务分析样本——人力资源管理类（DOC 7页...

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：110621

加入收藏

资料简介：

人力资源管理类人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划2．负责选拔、配置分公司中层管理人员3．组织公司人员招聘4．办理员工人事变动事宜5．建立健全公司人力资源管理制度6．编制工资计划；核定分公司工资总额审查分公司工资管理制度7．做好劳动合同的签订和管理工作协商解决劳动纠纷代表公司进行劳动诉讼8．制订员工培训计划组织技能考核鉴定和岗位培训工作9．负责公司考勤管理10．制订公司考核制度定期进和员工考核11．负责人力资源管理信息系统的建立为公司人力资源管理决策提供依
大小: 11KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 75 次
  • 上传者：qiao0103
  • 上传时间：2013-04-16

资料关键词

人力资源管理 职务分析 样本

相关公开课更多>>

更多相关搜索