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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业务,单位,公司,职员,人事,考绩,表格格式
简介:业务单位•公司职员的人事考绩职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真52工作不偷懒、不倦怠53做事敏捷、效率高104…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,表现,贡献,评估,表格式
简介:员工工作现/贡献评估(管理人员用)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩效…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:干部,人事,考绩,表格,格式
简介:重要干部的人事考绩(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差严守纪律积极地…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:工作效率,工时,月报,表格式
简介:工作效率及工时月报效率区分当月前月前期除外工时及间接工时区分当月前月前期科科效率组扣除等待科运作率机械整修工作效率会谈协商组组效率调整损失组运作率工作效率其他组组效率计组运作率科…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,申述,表格式
简介:绩效考核申述申述人职位部门直接主管申述事件:申述理由(可以附页)申述处理意见上级部门负责人签名:日期:申述处理意见人力资源部负责人签名:日期:申述处理结果人力资源部负责人签名:人…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:年度绩效,考核,应用表格
简介:年度绩效考核应用1、员工工作绩效年度考核2、某公司员工行为现考核参考标准3、员工绩效评述(年度考核必填季度考核选择使用)4、客户评价/绩效记录(各级主管选择使用)…………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工成长,效率,考核,表格式
简介:员工成长与效率考核式免费下载……………………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,管理表格,大全
简介:1.jcgl-6.htm2.kjkp-14.htm3.不同层级、不同职别员工的评价方法.doc4.专业人员服务成绩考核.doc5.专业人员绩效评价样(综合素质).doc6.业…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:考绩,结果,总表,格式
简介:考绩结果总考核项目记录姓名到职截止年资现支薪额迟到早退事假病假旷职其他功过记录年中考绩年底考绩年度平均年月日………………………………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,服务,成绩,考核,表格式
简介:主管人员服务成绩考核编号________职称:_____________姓名:____________________年度______月考核项目评分标准学识经验经验丰富能触类旁通…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:奖惩,报表格式
简介:奖惩申报年月日单位工号姓名职称奖惩原因单位主管核定课长处长人事单位核定奖惩依据课长裁决厂长处长……………………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:工作内容,调查,报表格式
简介:工作内容调查日报分类分类号码事物处理内容91011121314151617181920完成情况备注每日事务定期事务临时事务……………………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:研发,技术考核,表格式
简介:研发部技术总工_____月(季)度考核姓名部门职务考评日期直接主管岗位编号岗位职责:培养并带领团队以合作研发创新思想为主导加强对新产品的研究开发保证按时按量完成研发任务考核指标考…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营业,销售,人员的,考绩,表格,格式
简介:营业•销售人员的考绩(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀BR…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:期考,汇总表,格式
简介:定期考绩汇总姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复评考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营业,销售,人员的,人事,考绩,表格
简介:营业•销售人员的人事考绩(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,品行,分析表,格式
简介:职员品行分析姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变业绩急剧下属否4.有事外出碰到紧急事却无法联系5.热…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业绩改进,表格式
简介:业绩改进1.连续十天详细填写每到一个小时一次日记姓名:日期:星期:时间时间范围(分)准确时间活动描述评注更好的时间分配法8点0-3030—609点0-3030—6010点0-30…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理人员的人事考绩(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差严守纪律积极地…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,部门,业务能力,分析表,格式
简介:生产部门业务能力分析项目评分内容指导是否严守生产计划54321是否遵从生产方针54321人数分配是否适当54321是否适材适所54321整理整顿力如何54321机械设备是否万全5…
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