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所属分类:拓展/其它 资料关键词:七个,认知,陷阱,聪明人
简介:【内容简介】七个陷阱:聪明人为什么干傻事雷曼兄弟,麦道夫,通用汽车……这些“全球500强”、“世界级巨富”怎么就这么悲惨而又突然地陨落了?傻人犯的错都是小错,聪明人犯的错才是大…
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:管理角色,认知培训,教案,中人,一份
简介:管理角色培训教案——中人网一份不错的资料
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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:中层管理人员
简介:为什么企业有了诱人的愿景、宏大的目标、完美无缺的战略却总像是海市蜃楼?为什么事必躬亲反而事与愿违?许许多多的国内企业的失败不是愿景、目标与战略,而是战略的执行!执行是解决战略目标落…
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:销售管理 资料关键词:关键销售,认知
简介:关键销售.rar:
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销,市场调研 资料关键词:消费,对象,认知,市场调研
简介:一、市场调研方法一、消费者座谈会二、街头随机问卷三、可采用封闭与开放题相结合形式1、封闭题:自拟问题与答案让被访者选则(例:A、B、C、D)2、开放题:自拟问题让被访者开放式答题这…
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销,市场调研 资料关键词:HONDA,消费,对象,认知,市场调研
简介:一、了解有关市场及消费者态度的事实真相二、为制定合理的传讯决策与媒介策略提供依据三、此次市场调研与研究的范围主要进行:消费者研究四、针对受访者职业、受教育程度、收入、年龄、
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者,角色认知
简介:一、管理对象与组织行为二、管理概念的基本三、管理者角色的三个纬度......ppt95
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:胜任特征,认知
简介:这是彭剑锋编著的人力资源管理系列书籍中的一部分。胜任特征模型的建立是人力资源管理的一个重要工作,对企业招聘、任用、职业生涯规划等有非常重要的作用。
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所属分类:领导力 资料关键词:领班,功能,职责,领班,干部
简介:领班的功能与职责-领班(干部)的共识
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所属分类:领导力 资料关键词:生产线,管理能力,培训资料,长角,认知
简介:生产线职长管理能力培训资料职长角色
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人,角色认知,沟通管理
简介:杭州步步为赢管理咨询禹志老师研发的课件,值得企业中基层管理者学习一读!
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所属分类:领导力 资料关键词:对外,工作机会,认知,离职,意愿,探讨
简介:以一个企业而言,适度的人员流动率可以帮助企业组织促进新陈代谢,避免组织老化,有助于企业经营效率之提升。但是流动率过高,亦会对企业造成有经验员工的流失、招募训练的费用支出、其它员工的…
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上传时间:2013/01/20

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:中层管理
简介:角色训练是员工由基层向管理层转变的门槛级必修课,中层管理者在工作中暴露的各种管理意识、管理素质问题,追根溯源都与“角色”有着必然的联系。如何让中层管理者扮演好自身角色,成为…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:ERP,客户,认知,市场细分
简介:市场策略已经成为共识因此首先要解决的问题是:供应商面对的客户有什么特点?他们对ERP软件的程度又如何?只有解决了这个问题后续的市场动作才有可能成功
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所属分类:市场营销 资料关键词:天津,奥林匹克,花园,品牌,认知,策略,创意,提案
简介:共性与个性我们以奥林匹克花园的第一个项目:广州奥林匹克花园和最具代表性的项目:南国奥林匹克花园为例探讨在奥园母品牌和子品牌之间的延展关系与推进我们更希望天奥能成为一个更新、更有内涵…
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所属分类:市场营销 资料关键词:消费者,个体,认知,经验,过程
简介:第三篇:消费者个体--和经验过程本篇研究消费者思维过程(消费者制定决策的因素)和消费者的经验过程(消费者在寻求快乐而不只是从产品中获得效用的过程中的情感所支配的决策)第六章…
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所属分类:人力资源 资料关键词:报酬,结构,认知,研发人员绩效,关系,研究
简介:报酬结构、公平与研发人员绩效关系之研究—以某高科技研究机构为例研究目的假设研究架构测量方法资料分析研究发现报告内容研究目的验证报酬结构确会受到分配公平与程序公平的中介作…
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所属分类:领导力 资料关键词:企业命运,管理,认知,管理误区
简介:企业存在着很多的管理误区,只有我们想办法消除了这些误区以后,我们的管理才能跨上新台阶。本资料是本人编写的书籍内容的节选。希望能够帮助到大家打开迷惑。
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上传时间:2014/05/09

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所属分类:项目管理 资料关键词:ERP,客户,认知,市场细分
简介:ERP的项目管理.
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上传时间:2014/11/05

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训认知
简介:每当看到这样的招聘要求或是面试提问,我经常会想到一个问题,“企业的培训管理者和培训师究竟是不是一回事呢?”
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