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岗位分析,评估和工资架构 岗位分析,评估和工资架构

上传时间：2010/08/05

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所属分类：战略管理 资料关键词：工资架构,岗位分析培训
简介：岗位分析,评估和工资架构了解岗位对企业的价值规范比较岗位之间的关系加强领导与下属之间的沟通建立岗位等级架构建立工资架构
下载次数：22人气：182评论：13

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工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

10
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

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培训有效性评估模型 培训有效性评估模型

上传时间：2010/08/10

10
所属分类：人力资源 资料关键词：培训,考核
简介：培训系统的有效评估，是针对培训部门的检测手段，本课程是针对培训部检测的课程。
下载次数：26人气：547评论：11

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估(课件)

上传时间：2010/08/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训需求分析,培训需求调查,培训
简介：ppt,培训需求调查与培训效果评估(课件)如何进行培训需求的调研以及培训结果的评估
下载次数：63人气：415评论：19

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两个国际著名的《岗位评估... 两个国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课

上传时间：2010/08/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力
简介：两个国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课两个国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课
下载次数：18人气：166评论：11

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估

上传时间：2010/09/13

8
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：培训需求,培训效果评估,培训需求分析,培训需求调查
简介：一解决，让大多数HR从业者能够从基础的各项数据分析调查方法等等内容都将迎刃而解。培训效果的评估将变得不那么复杂，更容易得心应手，愿资料可以帮到大家。
下载次数：40人气：400评论：13

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欢迎使用海财评估软件 欢迎使用海财评估软件

上传时间：2010/09/27

8
所属分类：财务管理 资料关键词：欢迎使用海财评估软件
简介：海财资产评估软件只要在Excel评估表格中输入委托方提供的原始资料和评估单位确定的资产成新率或评估值，即可自动生成评估结果报表，同时自动生成《报告书摘要》、《资产评估报告书》和《评…
下载次数：9人气：194评论：9

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供应商选择与评估 供应商选择与评估

上传时间：2010/11/13

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所属分类：采购管理 资料关键词：供应商,选择,评估
简介：分析了采购供应商的选择，评估其实力与信用度是否适合企业的需要，从而保证产品或原材料采购质量
下载次数：50人气：483评论：31

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2011六标准差评估与改... 2011六标准差评估与改善系统

上传时间：2011/02/24

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所属分类：质量管理 资料关键词：六标准差
简介：六标准差为一全面且具弹性的系统，可用于获取、维持和扩大企业的成功。六标准差的驱动要素，在于洞悉顾客之需求、严格使用事实、数据和统计分析，以及全力关注企业流程的管理改善和创新。
下载次数：17人气：142评论：12

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有效的供应商评估方法 有效的供应商评估方法

上传时间：2011/04/20

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所属分类：采购管理,生产管理 资料关键词：供应商,评估
简介：不论是经销商还是生产厂商，许多企业对供应商的选择、评估以及采购量的分配(同一产品有多家供应商)，还是由总经理或采购部经理等少数人人为的、感性的行为来决定的。其结果并不能准确地体现供…
下载次数：47人气：759评论：27

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职业经理人的自我评估与开... 职业经理人的自我评估与开发

上传时间：2011/04/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：自我评估,自我开发
简介：职业经理人的自我评估与开发，如何成为高效率的管理人员。成为企业杰出领导者的特征。十种易失败的人1、铺张浪费2、轻率决策3、事必亲躬4、贪图虚荣5、不依靠员工6、不能经受挫折7、喜欢…
下载次数：11人气：207评论：12

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海氏职位评估 海氏职位评估

上传时间：2011/08/17

7
所属分类：人力资源 资料关键词：职位评价
简介：很详细的介绍海氏职位评估的方法，并结合案例和操作描述，有用的学习资料哦
下载次数：9人气：176评论：8

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胜任能力评估 胜任能力评估

上传时间：2012/03/15

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所属分类：战略管理 资料关键词：胜任能力
简介：胜任力及胜任力模型所谓胜任力，是指动机、特质、自我概念、态度或价值观、知识或技能等能够可靠测量并能把高绩效人员与一般绩效人员区分出来的任何个体特征(Spencer，McClella…
下载次数：4人气：164评论：7

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量化评估人才，实现战略价... 量化评估人才，实现战略价值

上传时间：2012/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源评估
简介：主要内容基于企业战略价值的职位管理工具－职位评估各种评价工具设计原理与应用范围如何设计出支持战略实现的职位评价体系案例分享：量化的评估工具为支持薪酬设计奠定基础
下载次数：2人气：47评论：0

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将策略转化为行动 和业绩... 将策略转化为行动 和业绩评估

上传时间：2012/09/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：业绩评估,平衡记分卡
简介：平衡计分卡的四个构成，包括：财务、顾客与市场、生产内部流程、学习与成长
下载次数：0人气：33评论：0

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面纱之后：绩效评估中的政... 面纱之后：绩效评估中的政治

上传时间：2012/09/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估
简介：¨1为什么绩效评估中会有政治；¨2政治在绩效评估中是如何应用的；¨3实用建议；¨4绩效评估的实际作用。
下载次数：2人气：49评论：0

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绩效评估与管理 绩效评估与管理

上传时间：2012/09/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：1讨论绩效管理的一种模式2阐释赢得员工承诺的重要性3讨论有关准备及进行有效绩效评估的技巧
下载次数：0人气：20评论：0

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绩效管理与评估 绩效管理与评估

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理与评估
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法
下载次数：0人气：106评论：0

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管理者的实用工具： 如何... 理者的实用工具： 如何进行有效的绩效评估

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估
简介：“我们之所以需要进行标杆瞄准，是可以借此了解我们处在的位置，以及我们要从这个位置往哪里去。”
下载次数：0人气：74评论：0

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个人能力评估模型 个人能力评估模型

上传时间：2012/09/24

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所属分类：市场营销 资料关键词：评估,模型
简介：个人能力评估模型
下载次数：2人气：97评论：0

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