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突破

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看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
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相关评论

6条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 14:24

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 13:39

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 13:38

    OK

  • lejincai2011
    lejincai2011
    评级:
    发表时间:2011-05-26 16:25

    还好还好

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级:
    发表时间:2010-11-11 15:47

    xie xie fen xiang

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2010-10-07 09:18

    谢谢分享

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