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绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

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本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
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相关评论

9条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 14:26

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 13:42

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 13:41

    OK

  • 2057593qsh
    2057593qsh
    评级:
    发表时间:2011-11-21 00:29

    haodehen

  • jjeea1978
    jjeea1978
    评级:
    发表时间:2011-11-17 12:01

    well

  • newhaper
    newhaper
    评级:
    发表时间:2011-05-12 14:01

    不错

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2010-10-07 09:38

    谢谢分享

  • andylee1981
    andylee1981
    评级:
    发表时间:2010-09-11 22:03

    看完觉得受益匪浅,谢谢!

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2008-12-14 00:28

    感谢提供资料,学习方方面面的技巧。

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