你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

目标管理与绩效考核

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/zip.jpg
8

星级：

编号：10264

加入收藏

资料简介：


为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？为何我们抱怨问题而不去解决问题？为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的行为？在这里你能找到最满意的答案。
大小: 239KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:27

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:42

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:41

    OK

  • safeeew
    safeeew
    评级：
    发表时间：2011-05-10 03:30

    tks

  • wutongheqiang
    wutongheqiang
    评级：
    发表时间：2010-12-03 13:52

    谢谢楼主

  • dhm770801
    dhm770801
    评级：
    发表时间：2010-11-26 09:58

    ok

  • lz5909
    lz5909
    评级：
    发表时间：2010-10-20 07:49

    不错的 谢谢

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 09:45

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2008-11-12 12:17

    可以

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
8

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconZip压缩文档
  • 所属分类： 人力资源 经营战略
  • 下载：128 次 浏览： 301 次
  • 上传者：qqai234
  • 上传时间：2008-08-29

资料关键词

绩效考核 目标管理

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服