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管理职责（DOC格式）

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资料简介：

管理职责1.0一目的明确管理方针和管理目标以及与管理有关的各部门和相关人员的职责权限和相互关系确保管理职责已确定并能得到贯彻二、范围适用于企业质量方针、目标的制订和实施落实各部门和员工的职责和管理评审活动三、职责1、企业的经营管理制度由企业管理部提出方案总经理组织最高管理层制定2、企业各职能部门和相关人员负责管理制度的贯彻执行四、概述1、企业根据管理运作需要要结合实际情况建立和完善组织机构(企业的组织结构见图所示)和必要的质量管理制度2、各部门和相关人员的职责和权限如下:总经理室职责(一)组织最高管理层制
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：g7x5y6
  • 上传时间：2013-03-18

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管理职责 格式

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