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公司招聘手册 PPT

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资料简介:

第一章总则第一条为规范上海分公司的招聘工作特制定本办法第二条本办法适用于上海分公司及各支公司四级机构参照执行第二章招聘原则第三条计划原则:以掌握公司发展规划为前提根据公司发展需要提出人员发展规划以及招聘计划包括以定编计划确定招聘计划数以岗位聘任标准定招聘人员类型、条件;第四条有效渠道及分析原则:即对所需人才可能适用的招聘方法进行分析以取得有效的招聘成果;第五条责任分解原则:在审核应聘人的过程中人事部门与用人部门根据各自优势在审核的内容上进行明确分工使审核结果尽可能地真实;第六条鼓励举荐原则:通过多种形式鼓
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