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编号:110420
通过培训,开启企业管理者找到解决中国企业最大的黑洞——执行难的钥匙。执行的问题不是基层员工、部门主管单方面的问题,而是企业整体的问题,解决执行力差和执行难的问题,需要高层领导认识到执行是一个系统的问题,需要系统的解决方法。从企业高层领导领导力建立,带动企业文化建设,并且通过企业三个核心流程的梳理,从而打通战略、人员到运营的执行通道,系统提高企业的执行力。
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谢谢分享,个人认为该资料内容不是很全面
评级: 5星 4星 3星 2星 1星
评论:
绩效 执行力
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