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员工管理试行办法（DOC 16页）

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为规范XX建设工程股份有限公司（以下简称股份公司）员工管理营造良好的人力资源管理环境构建科学的人力资源管理体系充分调动广大员工的热情培养为企业创造价值的员工特制定本办法第一章总则第一条各级经理人员是人力资源管理的实施人负有人才培养的责任在执行本文件过程中各级经理应当积极参与履行规定的职责第二条各控股子公司、分公司（以下简称公司）应当参照本文要求结合本单位实际拟定相应的员工管理办法第三条股份公司将不定期检查本文件执行情况并将检查结果与当期单位的绩效考核挂钩第二章招聘引进第四条人力资源规划一、各公司应结合自身
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：梨落ZL
  • 上传时间：2013-05-05

资料关键词

员工管理 办法 试行

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