你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

劳动合同管理规定范本

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：113050

加入收藏

资料简介：

劳动合同管理规定日期：编号：制定：人力资源部批准：总经理〖说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理加强酒店及员工双方的约束力量特制定本管理规定第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款〖合同分类〗第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种合同期一律为三年〖签订合同的范围〗第四条、除临时工以外的所有员工均应订立劳动合同第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工可以签订《劳动合同》第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工经酒店同意可签订《聘
大小: 5KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 39 次
  • 上传者：ba50339
  • 上传时间：2013-05-05

资料关键词

劳动合同管理 规定 范本

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服