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连铸三班绩效考核表（DOC模板格式）

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班组绩效考核表被考核者班组所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分产量对产量指标的完成情况负主要责任30%1、2#机以分厂计划的1/3定每欠产170吨扣5分超170吨奖3分2、检修1小时补当班作业率的70%产量100分生产指标负生产指标的主要责任30%1、回炉钢每10吨扣1.5分质量异议超一次序扣6分浇注废品回炉120分60吨每超2吨扣1分每降2吨奖2分工艺考核150元为限超10元扣1分每降10元奖1分;2、2#机漏钢每起扣2
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：44536062
  • 上传时间：2013-05-09

资料关键词

绩效 模板 考核表 格式 连铸

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