你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

工程有限公司员工绩效考核管理办法(DOC模板...

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:113769

加入收藏

资料简介:

章:考核程序第二十五条公司人力资源部根据当年员工绩效考核工作计划或工作需要下发员工绩效考核通知明确考核对象、时间、地点第二十六条被考核员工认真全面撰写任期内述职报告其他有关主管、下级、同级员工准备公司考核领导小组或项目考核小组的考评、咨询材料第二十七条公司考核领导小组或项目考核小组分别按照职责分工和本办法第六章考核形式和方法对考核对象进行灵活考评并组织员工代表对各项考核要素进行量化打分第二十八条考核对象的述职报告、员工代表的考评意见、评语一并汇总至公司人力资源部考评意见、评语可不与考核对象见面第二十九条对
大小: 28KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover