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员工工作计划考核办法(DOC模板格式)

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资料简介:

员工工作计划考核办法1.目的:使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计划的达成情况进行考核特制定此办法2.适用范围:适用公司所有员工(包括试用期员工)3.职责:3.1全体员工:按工作需求计划每天/周/月的工作及对自己的工作进行评价3.2部门主管/经理:确认本部门员工的计划同时在工作时监督下属是否按其计划执行4.工作流程:4.1全体员工应根据《岗位职责》和公司的要求安排每周的工作填在《周工作计划安排表》内包括:本周日常工作内容重点、具体安排事情、其他
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