丰田人力资源管理与企业文化透析(DOC 4页...
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丰田人力资源管理与企业文化透析企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合如此才能将抽象的企业文化的核心内容--价值观通过与具体的管理行为相结合真正得到员工的认同并由员工的行为传达到外界形成立业内外部获得广泛认同的企业文化真实树立企业外部形象由此起到现代营销中所称的推销文化的效果以下让我们看看丰田公司的企业文化与人力资源管理的案例丰田汽车公司企业文化日本丰田汽车公司成立于20世纪30年代末公司现有8个工厂职工人数达45000入其产品主要是汽车部件包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃
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