新进员工指导方法(范文)
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提供企业管理常用制度范本《新进员工指导方法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:新进员工指导方法□如何使新进人员有宾至如归的感受当新进人员开始从事于新工作时成功与失败往往决定其受雇的最初数小时或数天中而在这开始的期间内也最易于形成好或坏的印象新工作与新上司亦与新进雇员一样地受到考验由于那工作需要他不然他就不会被雇用所以主管人员成功地给予新进雇用人员一个好的印象亦如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要□新进人员面临的问题1.陌生的脸孔环绕着他2.对新工作是否有能力
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