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人员能力、素质测评工具

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资料简介：

知识或经验：依据受教育的经历、个人的持续学习既往的工作经历对与应聘岗位相关的知识或经验进行比照各种知识和经验的内涵描述如下在进行面试或笔试时可在一定程度上作出较为正确的判断v行业知识雇员从事自身职业所具备的某一行业的知识或特殊技能如制造业、金融保险业、零售业、运输业等v专业知识学自教育和经验的为顺利完成某一特定工作的特殊知识如专业技术知识、商务知识、市场知识等v电脑知识将电脑熟练广泛运用于各种工作环境的知识如交流系统、数据应用等v语言知识对加强各种商务交流的外语的掌握v一般经营管理方法及工具程序分明地建立
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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：1 次 浏览： 82 次
  • 上传者：firstsmilexx
  • 上传时间：2013-05-27

资料关键词

素质 人员 能力 工具 测评

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