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人力资源管理师——绩效管理（PPT 99页）

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资料简介：

致职业人力资源经理人《企业人力资源管理人员国家职业标准》劳动与社会保障部批准2001年8月试行职业名称企业人力资源管理人员职业定义从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员职业等级人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求（2）助理人力资源管理师建立考核制度能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容收集相
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 69 次
  • 上传者：yanabcdefg
  • 上传时间：2013-07-24

资料关键词

人力资源管理师 绩效 管理

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