你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

人力资源管理师——绩效考核试题、答案(DOC...

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:123789

加入收藏

资料简介:

绩效考核一、单项选择题1.___是指收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程是对员工工作中的优缺点的一种系统描述A.绩效考核B.工作分析C.职业管理D.质量管理2.对员工评估实施有效管理的第一步就是____A.建立组织目标B.评价个人目标C.审核原有的标准或建立新的标准D.激励员工3.绩效考核制度的核心是____A.由同事来进行评价B.由主管人员来进行评价C.自我评价D.下级评价4.同事评价中很可能存在____问题A.相互标榜B.互相嫉妒C.情绪化D.以上都不是5.绩效评价委员会的总
大小: 40KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover