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助理人力资源管理师技能试卷

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编号：123826

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资料简介：

注意事项1、请将您的姓名、考号和所在单位名称按要求写在试卷、答卷纸的封标处2、请仔细阅读题目的回答要求在答题纸上答题3、不要在试卷、答题纸上乱写、乱画不要在封标处填写无关的内容一、简答题（本题共3小题每题10分共30分）1、组织设计的要求与原则是什么？答：组织设计的要求与原则有1)目标－任务原则2)分工协作原则3)统一领导、分级管理原则4)统一指挥原则5)权责相等原则6)精干原则7)有效管理幅度原则2、简述工资奖金调整有那几种方式？答：工资奖金调整的方式主要有四种：1)奖励性调整奖励性调整的主要方式是按照
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 206 次
  • 上传者：左江鱼儿
  • 上传时间：2013-07-25

资料关键词

技能 助理人力资源管理师 试卷

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