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连锁酒店员工手册范本（DOC 14页）

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资料简介：

第一章劳动条例一、招聘酒店以任人唯贤为基本原则凡有志于酒店服务工作的各界人士都可对照酒店招工简章报名参与酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金二、试用期员工需经过三至六个月的试用期试用期满后经考核合格后正式聘用不符合录用条件者将终止试用三、劳动合同凡被正式录用者酒店将签订聘用合同通常为二年四、个人档案A所有职工在应聘前及时交出有关简历、学历证明等填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表B对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知人事部门五
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  • 所属分类： 客户服务 人力资源
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  • 上传者：rabbit_rong
  • 上传时间：2013-08-04

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连锁酒店 员工手册范本

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