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XX公司的绩效考核方案（DOC 9页）

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资料简介：

员工工作的积极性；另一方面可以节省公司对市场部进行阶段性考核最后没有达成公司与目标医院合作的目的给造成公司不必要的损失市场部与品质越好的医院签定合作合同集团将来可能的收益越大因此集团根据与市场部签定合作合同的医院品质情况对市场部进行重奖可以充分调动市场部员工和公司员工工作的积极性集团将来的可能收益越大管理咨询部举办培训班其中组织、协调相关单位、相关部门等工作也是艺术性较强的工作对该工作的具体过程进行考核耗时、耗力成本较大对管理咨询部在实现预定培训办班目的的前提下根据管理咨询部成本控制情况和实现利润情况进行
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：mandylv
  • 上传时间：2013-08-07

资料关键词

绩效考核 方案 公司

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