资料简介：
八、第一条目的
为加强本公司管理人员薪金支付的科学化和规范化管理特制订本制度
第二条对象
本制度所指管理人员为下述人员（不含总经理、董事）：
本公司职务系列中部门副经理以上者（不含代经理）；
分公司副经理以上的分支机构管理人员；
上述所有管理人员必须拥有本公司××股以上股票
第三条报酬体系
管理人员薪金体系如下：
固定工资；
业绩工资；
奖金
管理人员没有任何津贴待遇；遇有出差按公
- 搜相关培训讲师>>
- 搜相关公开课>>
- 搜相关内训课>>
- 搜相关内训采购>>
- 搜相关在线课>>
- 搜相关培训机构>>
- 搜相关培训场地>>
- 搜相关培训资料>>
培训需求
- 发布你的需求，坐收培训方案
- 需求发布后
3小时内收到供应商响应 - 每个需求
平均有3-5个供应商参与 - 95%以上的需求
得到了圆满解决 - 所有需求
不向客户收取任何费用
41
暂无评论