你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

薪酬体系建立之初应该如何评价

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:128476

加入收藏

资料简介:

北京大地管道燃气公司
薪酬体系设计初步诊断报告
南开大学人力资源管理咨询项目组
2001年11月1日
北京大地管道燃气公司
薪酬体系设计初步诊断报告
目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东
一、本报告研究目的
本报告为《大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告》其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断目的是为下一步正式诊断报告的出具及薪酬体系的初步设计提供基础并以此作为同大地公司沟通的材料
大小: 100KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover