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预先制定的工作计划解决问题

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第二部分:管理绩效考核(权重20%)
项目
分值
评价着眼点
评估等级
评价分数







40
定义:有效地利用人、财、物计划性安排和组织工作
1级:缺乏预先制定的工作计划解决问题准备不足;
2级:有计划但缺乏系统性导致工作执行不利;
3级:能有效地计划和组织下属工作;
4级:对工作的执行和可能遇到的问题有计划性解决方案并能够组织实施;
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