资料简介：
物质奖励的方式对于一个企业来讲物质奖励分为个人奖励和团体奖励
个人奖励计划包括三种基本形式：计件制、计效制和佣金制三种下面做一些简要介绍
１．计件制
一种是简单计件制这种方法易于掌握计算过程非常简便因此得到普遍采用公式如下：
应得工资＝完成件数Ｘ每件工资率
这种方法将报酬与工作效率相结合可以激励员工的工作表现产品数量多的员工收入比较多可以使员工更加勤奋工作减少员工偷懒
另外一种是梅克里多计件制
这种计件制将工人分成了三个等级随着等级变化工资
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