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8薪酬管理讲义（PPT 33页）

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资料简介：

薪酬管理薪酬的定义
薪酬的作用
建立薪酬制度的原则
建立薪酬制度的依据
薪酬制度的模式
P454薪酬的内涵
薪酬的作用
建立薪酬制度的原则
建立薪酬制度的依据
薪酬制度的模式（一）高弹性模式
（二）高稳定模式
（三）折衷模式优点
不足
适用薪酬管理薪酬的定义
薪酬的作用
建立薪酬制度的原则
建立薪酬制度的依据
薪酬制度的模式
P454薪酬管理的理论基础
薪
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 87 次
  • 上传者：jinxiangmei1967
  • 上传时间：2013-09-02

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管理讲义

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