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资料简介：

绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册广东南方集团有限公司
制作：李静2003年3月机密培训版序言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系因此如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是南方集团有限公司向一流的管理水平迈进的重要一步
本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标衡量南方集团有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划以及与薪酬挂钩的办法和程序在考虑关键业绩指标的同时辅以综合素质的考核另外还
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：wangrenjie
  • 上传时间：2013-09-02

资料关键词

绩效考核 操作手册 体系 分配

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