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年终管理工作关于绩效管理和薪酬方面意见和建议

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如何有效进行绩效管理和薪酬管理工作年终盘点
T公司是一家房地产公司实施平衡计分卡考核学习与发展维度要求人力资源部实现管理提升提升是在现有工作的基础上于是T公司人力资源部准备年终在全公司范围内进行对人力资源管理工作尤其是绩效管理和薪酬方面意见和建议的调查便于持续改进实现管理提升调查的目的可以概括为收集真实信息合理解决问题究竟如何才能有效调查一年的绩效管理和薪酬工作情况呢？向谁调查？调查什么呢？完整盘点绩效管理和薪酬福利管理工作完整的绩效管理除了绩效考核内容、考核周期、考核流程等内容之外还包括绩效管理
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 148 次
  • 上传者：yysqyp
  • 上传时间：2013-09-17

资料关键词

绩效 管理 年终盘点 管理工作 有效 进行

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