资料简介：
企业人力资源目录
前言2
第一章绩效管理基础理论与系统架构4
第一节绩效定义4
第二节经营绩效的衡量指标与衡量构面7
第二章绩效管理制度设计、规划与实施8
第一节绩效管理的课题8
第二节绩效管理制度的建立程序9
第三节绩效管理制度的实施责任12
第四节关键绩效衡量指标（KPI）之导入与校准16
第三章绩效管理制度与人力资源管理和发展功能整合18
第一节策略性绩效管理的意义18
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