资料简介：
如何全面绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的角色转换从高级办事员到战略伙伴伙伴可以说绩效管理是HR经理的二次创业是HR经理发起的一场战斗和管理革命要想在这场战斗中胜出HR经理除了要具备工作的热情和积极性更要有说服力强的管理方案用来支持自己通过方案的实施和落实全面建立企业的绩效管理体系一、绩效管理的的定位绩效管理的定位即是绩效管理的目标与方向的问题做好绩效必须首先
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