你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

BZ公司绩效管理体系研究与设计（DOC 66...

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：130220

加入收藏

资料简介：

BZ公司绩效管理体系研究与设计
目录
前言1
第一部分绩效管理的理论研究3
1.1绩效管理概述3
1.1.1绩效的意义3
1.1.2绩效管理的含义3
1.1.3绩效管理系统的主要目的4
1.1.4绩效管理的重要性6
1.2绩效管理的内容9
1.2.1绩效管理的基础工作9
1.2.2绩效指标的设定10
1.2.3绩效计划11
1.2.4绩效实施与管理11
1.2.5绩效考核12
1.2.6
大小: 182KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 28 次
  • 上传者：0703404025
  • 上传时间：2013-09-18

资料关键词

绩效 设计 管理体系 研究 公司 BZ

相关公开课更多>>

更多相关搜索