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某某公司绩效管理体系（DOC 27页）

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资料简介：

关于这份材料的说明
这份资料介绍公司的绩效管理系统此系统旨在营造高绩效的企业文化并着力兼顾员工的发展需求它也将提供必要的信息和工具从而使员工以公司目标为前提设立与实现其个人目标与此同时最大限度地发挥个人与团队的积极性以实现公司经营结果
为了建立公司绩效管理系统人本公司于二○○四年二月安排了与公司高管层的访谈访谈中我们收集到有关公司绩效管理现状的信息并与管理人员探讨了所期望的绩效管理系统的概貌
绩效管理系统的最终目的是支持公司在取得好的经营成果的同时发展员工
作为一种管理工具
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：comet83
  • 上传时间：2013-09-19

资料关键词

绩效 管理体系 公司 某某

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